10 interessante Insights der Conecta
Was weiß noch niemand über Conecta – Das Kaderpersonal?
Für uns ist es das Wichtigste, das die Bewerberin /der Bewerber ins Team passt, denn er verbringt rund 100.000 Minuten im Jahr - 1/3 seiner Zeit, in der Arbeit..
Mit welchem Film wäre Conecta - Das Kaderpersonal vergleichbar?
- Inspektor Columbo
Wie der Inspektor haben auch wir immer den richtigen Riecher und sind einen Schritt voraus.
Was unterscheidet Conecta – Das Kaderpersonal von anderen Unternehmen?
Wir haben uns auf die Vermittlung von Fachkräften im Rechnungswesen und im technischen Bereich spezialisiert.
Auf was ist Conecta – Das Kaderpersonal besonders stolz?
Vor einigen Jahren hatten wir die Gelegenheit für ein heimisches Unternehmen internationalweit einen Meeresbiologen zu suchen – und haben ihn auch gefunden.
Wie sieht die erste Arbeitswoche bei Conecta – Das Kaderpersonal aus?
Die ersten Arbeitstage werden von einem herzlichen Empfang und einer gründlichen Einführung in den Arbeitsbereich sowie die Unternehmensstrukturen begleitet, wodurch du die Möglichkeit hast, schnell Teil des Teams zu werden.
Was macht für Conecta – Das Kaderpersonal eine gute Mitarbeiter*in aus?
Eine gute Mitarbeiter*in zeichnet sich durch Engagement, Zuverlässigkeit und Teamwork aus.
Wie können sich Mitarbeiter*innen bei Conecta – Das Kaderpersonal weiterentwickeln?
Unsere Absicht ist es, dich auf deiner persönlichen Reise zu begleiten und spezifische Weiterentwicklungsziele individuell anzugehen. Bei uns werden Möglichkeiten und Schritte maßgeschneidert und in Absprache mit dir festgelegt.
Für welche Eigenschaften von Mitarbeiter*innen ist Conecta – Das Kaderpersonal besonders dankbar?
Selbstständigkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu denken schätzen wir sehr.
Wie sieht die Mittagspause bei Conecta – Das Kaderpersonal aus?
Im Co-Working Büro steht eine kleine Küche zur Verfügung, oft wird aber auch zuhause oder in Restaurants gegessen.
Gibt es bei Conecta – Das Kaderpersonal gemeinsame After-Work Drinks oder Freizeitaktivitäten?
Gemeinsam mit den Kollegen aus dem Co-Working Büro werden regelmäßig Ausflüge und Firmenfeiern veranstaltet.
Das ist der typische Arbeitsalltag bei Conecta - Das Kaderpersonal
Ein typischer Arbeitstag beginnt um 08:00 Uhr morgens, wenn wir ins Büro kommen und endet zwischen 16:00 und 17:00 Uhr.
Da wir regelmäßig Bewerber zu persönlichen Gesprächen einladen,
ist bei meistens eine persönliche Anwesenheit erforderlich.
Der Vormittag ist eher den allgemeinen Bürotätigkeiten, dem Marketing und mit dem Recruiting verplant.
Am Nachmittag und je nachdem wie unsere Bewerber arbeiten, sind wir auch noch abends für Gespräche im Büro.
Diese Überstunden holen wir uns flexibel, in einer längeren Mittagspause oder auch an zusätzlichen freien Tagen wieder zurück.