Mit einem Swipe zu Top-Talenten
Zu stetigen Veränderungen durch den Wandel der Zeit, gehören auch neuartige technische Ansätze in der Personalsuche.
Mit dem Matching-Algorithmus sagen Sie der langwierigen Personalsuche den Kampf an!
Jobbörse iswipe.jobs
iswipe.jobs ist eine innovative Jobbörse, die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten unterstützt. Dabei bietet iswipe.jobs verschiedene Leistungspakete an, die auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Unternehmen zugeschnitten sind.
Give it a GO!
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Employer Branding
Active Searching
Recruiting
All-In-One
Vermittlung
Die Leistungspakete SELECTING und RECRUITING der Jobbörse iswipe.jobs bieten Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die aktive Suche nach passenden Kandidaten bis hin zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung werden alle Bereiche des Recruiting-Prozesses abgedeckt. Mit erfahrenen Personalberatern und einem umfangreichen Netzwerk an potenziellen Kandidaten ist iswipe.jobs der perfekte Partner für erfolgreiche Personalsuche.
Recruiting as a Service
Headhunting
RECRUITING

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die passenden Talente für dein Unternehmen.
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FAQs
Ja, iswipe.jobs ist für Jobsuchende kostenlos. Daher ist auch die Registrierung, das Senden von Bewerbungen und die Erstellung samt Auswertung der Soft Skills Analysen kostenlos.
iswipe.jobs bietet sehr viele Vorteile für dich. Du musst nicht mehr langwierig Jobs suchen, sondern dir werden aktiv passende Jobs vorgeschlagen. Du musst keine Bewerbungsschreiben mehr verfassen, sondern kannst dich mit einem Swipe für passende ausgeschriebene Stellen bewerben. Durch die Stärken- & Potenzialanalyse sowie der Charakteranalyse werden deine individuellen Stärken und Charaktereigenschaften schon vor der Bewerbung erfasst und im Zuge einer Bewerbung dem Unternehmen mitgesendet. Unternehmen bekommen dadurch eine hochqualitative und ausführliche Bewerbung, in der deine individuellen Skills optimal präsentiert werden.
iswipe.jobs zieht jene Daten ins Matching ein, die deine Stärken, Fähigkeiten und Kenntnisse bestmöglich präsentieren. Das sind etwa deine erfassten Stärken und Potenziale, deine Charaktereigenschaften, Fähigkeiten und Kenntnisse, die du schon aus deiner Vergangenheit gewonnen hast sowie Aufgaben und Tätigkeiten, die du schon kannst oder gerne machen würdest. Alle erfassten Daten bilden ein Gesamtprofil, welches jederzeit von dir bearbeitet werden kann.
Das gesamte Team von iswipe.jobs setzt sich aktiv dafür ein, dass jede Person gleich behandelt wird. Im iswipe Matching-Algorithmus werden daher nur Daten einbezogen, die deine Skills bestmöglich zum Ausdruck bringen. Nicht im iswipe Matching-Algorithmus berücksichtigt werden daher Daten wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion und weitere sensible Daten. Zusätzlich werden vor einer Bewerbung oder Profilfreischaltung durch den Arbeitgeber persönliche Daten in deinem Profil anonymisiert dargestellt, sodass es nicht möglich ist, herauszufinden, um welche Person es sich handeln könnte.
Nein, iswipe.jobs legt höchsten Wert darauf, dass keine sensiblen Daten erfasst werden. Daher ist es Jobsuchenden untersagt, auf iswipe.jobs sensible Informationen gemäß dem österreichischem Datenschutzgesetz im Hinblick auf rassische und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheit oder Sexualleben, sowie weitere als „besondere Arten personenbezogener Daten“ definierte Informationen, auf iswipe.jobs einzustellen. Sollten sensible Daten in irgendeiner Art und Weise durch hochgeladene Dokumente ersichtlich sein, haftet der Jobsuchende selbst dafür.
iswipe passt zu jedem Unternehmen!
Du bist dir nicht sicher, welches Paket am besten zu deinen Anforderungen passt?
Kein Problem! In einem gemeinsamen Termin suchen wir nach dem richtigen Paket für dein Unternehmen.
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