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Mit einem Swipe zu Top-Talenten

Intelligentes Job-Matching, automatisches Active Sourcing, Sichtbarmachung von Soft-Skills und Charaktereigenschaften, ein cooles Design und eine einfache Bedienung.

iswipe.jobs verbindet moderne Technologien mit aktuellen Trends und bringt mit einem Swipe Top-Talente mit Arbeitgeber zusammen.

 

Jobbörse iswipe.jobs

"Vom Einstieg bis zur Rundum-Lösung: Die vielseitigen Leistungspakete von iswipe.jobs"

iswipe.jobs ist eine innovative Jobbörse, die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten unterstützt. Dabei bietet iswipe.jobs verschiedene Leistungspakete an, die auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Unternehmen zugeschnitten sind.

MATCHING

Ideal zur Nachbesetzung offener Stellen
iswipe.jobs MATCHING

SEARCHING

Ideal zur aktiven Talentsuche

BRANDING

Ideal zur maximalen Unternehmes- & Jobpräsentation
Du bist auf der Suche nach passenden Arbeits- & Fachkräften?
Registriere dich einfach und kostenlos und finde schon bald
die passenden Talente für dein Unternehmen.

MATCHING

The perfect Match!

Mit dem Produktumfang MATCHING präsentieren wir Ihre ausgeschriebenen Stellen öffentlich auf iswipe.jobs, um Bewerbungen von interessierten Jobsuchenden zu generieren.

Zusätzlich matchen wir Ihre ausgeschriebenen Stellen mit registrierten Talenten aus dem iswipe Talentpool. Die durch den Matching-Algorithmus berechnete Übereinstimmung ist dabei so hoch, dass Sie empfohlene Talente am liebsten sofort kontaktieren möchten. Durch die optionale Berücksichtigung von Pflichtanforderungen oder der Möglichkeit, dass ausgewählte Matching-Faktoren individuell gewichtet werden können, heben Sie Ihre Matching-Ergebnisse auf ein neues Level.

Danach entscheiden Sie, wie es weiter geht: Entweder, Sie warten ab, bis sich passende Jobsuchende auf Ihre ausgeschriebenen Stellen bewerben, oder Sie treten selbst mit vorgeschlagenen Talenten aus dem iswipe-Talentpool in Kontakt.

Erweiterte Infos zu MATCHING

Intelligenter Matching-Algorithmus mit integriertem Active Sourcing

Der iswipe Matching-Algorithmus arbeitet als Ihr digitaler Headhunter und berücksichtigt viele einzelne Matching-Faktoren, aus denen genaue Übereinstimmungen zwischen ausgeschriebenen Stellen und Profilen von registrierten Jobsuchenden ermittelt werden.

Erst ab einer hohen Gesamtübereinstimmung erhalten passende Talente Ihren Job als Vorschlag und können sich mit einem Swipe bewerben. Zusätzlich erhalten Sie durch integriertes Active Sourcing eine Liste mit vorgeschlagenen Talenten, mit denen Sie ganz einfach in Kontakt treten können.

Pflichtanforderungen und Gewichtigungen

Sie haben die Möglichkeit, pro ausgeschriebener Stelle Pflichtanforderungen und individuelle Gewichtungen der Matching-Faktoren zu definieren. Dadurch priorisiert der iswipe Matching-Algorithmus Ihre Eingaben sehr spezifisch und schlägt Ihnen noch passendere Talente vor.

Freischaltedauer von qualifizierten Kontaktdaten

Kontaktdaten, die im Zuge einer Bewerbung oder einer Profilfreischaltung übermittelt wurden, sind durchgehend für 6 Monate im iswipe-Account freigeschaltet. Nach der Dauer von 6 Monaten wird aufgrund geltender DSGVO-Richtlinien davon ausgegangen, dass der Recruiting-Prozess abgeschlossen ist und die Kontaktdaten werden im iswipe-Account automatisch wieder anonymisiert.

SEARCHING

Mit iswipe Talente gezielt suchen!

Active Sourcing leicht gemacht!

Mit dem Produktumfang SEARCHING können Sie einfach und intuitiv nach passenden Personen in der Talentdatenbank der Jobbörse suchen. Nutzen Sie dafür umfangreiche Filter- und Suchmöglichkeiten oder erstellen Sie individuelle Candidate Personas als aussagekräftiges Suchprofil.

Profile von vorgeschlagenen Talenten sehen Sie anonymisiert und kostenlos. Bei Interesse an einem oder mehreren Talenten können Sie mit einem Klick Kontaktanfragen versenden, um mit Jobsuchenden in Kontakt zu treten.

Erweiterte Infos zu SEARCHING

Hochqualitative Talentdatenbank

Die Talentdatenbank von iswipe beinhaltet qualitätsgeprüfte Profile von Jobsuchenden. Diese Datenbank wird vom iswipe-Team regelmäßig durch direkte Kontaktaufnahme auf Echtheit, Aktualität und Erreichbarkeit geprüft. Neben Daten und Angaben zur beruflichen Vergangenheit beinhalten iswipe-Profile auch zukünftige Berufswünsche und Jobvorstellungen, sowie optional Soft-Skills-Analysen und persönliche Dokumente. Profile von vorgeschlagenen Talenten können kostenlos und anonymisiert angesehen werden. Bei Interesse kann bei passenden Talenten eine Profilfreischaltung angefragt werden.

Umfangreiche Suchmöglichkeiten

Durch umfangreiche Suchmöglichkeiten und smarte Suchfilter können Sie ganz individuell nach passenden Talenten Ausschau halten. Die Suche nach persönlichen Soft-Skills und Charaktereigenschaften ist nur eines von vielen Highlights. Kommen Sie durch das Paket SEARCHING zukünftig schneller zu Bewerbungsprozessen und reduzieren Sie die Time-To-Hire auf ein Minimum.

Talent-Alarm mit Candidate Personas

Erstellen Sie kostenlos individuelle Suchprofile und legen diese als Candidate Personas an. Unser Matching- Algorithmus berücksichtigt Ihre angelegten Candidate Personas im laufenden Suchprozess.

Im Zuge unseres Talent-Alarms bekommen Sie sofort eine Benachrichtigung, sobald es neue, passende Profile gibt.

BRANDING

Maximale Sichtbarkeit!

Maximale Unternehmenspräsentation. Maximales Employer Branding. Mit dem Produktumfang BRANDING präsentieren wir Ihr Unternehmen auf einem neuen Level, exklusiv und individuell. Heben Sie sich als einzigartiges Unternehmen hervor und geben Sie Ihren zukünftigen Mitarbeiter*innen eindrucksvolle Einblicke und spannende Informationen.

Ihre auf iswipe ausgeschriebenen Stellen werden auf Ihrem öffentlichen Unternehmensprofil dargestellt, sodass Sie jederzeit und unbegrenzt Bewerbungen von Talenten erhalten können.

On top erhalten Sie volle Aufmerksamkeit durch die Erwähnung auf den iswipe Social-Media Kanälen.

Erweiterte Infos zu BRANDING

Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite

Um Talente zu überzeugen, ist die Darstellung und Präsentation Ihres Unternehmens wichtiger als je zuvor. Mit Ihrer aussagekräftigen Employer Branding Seite auf iswipe.jobs präsentieren Sie sich von Ihrer besten Seite und geben interessierten Talenten schon vor dem Erstkontakt einen umfangreichen Einblick in Ihr Unternehmen. Zeigen Sie anhand ausdrucksstarker Bilder, Videos und Texten Ihre Besonderheiten, wie Mission, Vision, Leitbild und Benefits, welche Sie als Unternehmen attraktiv machen.

Sichtbarkeit Ihrer offenen Stellen auf der iswipe Startseite

Ihre ausgeschriebenen Stellen werden in hoher Qualität öffentlich auf iswipe.jobs, sowie auf Ihrer Employer Branding Seite dargestellt. Interessierte Jobsuchende erhalten somit alle Informationen an der bestmöglichen Stelle und die Möglichkeit, sich bei Ihnen zu bewerben.

Info: Bei Initiativbewerbungen von Personen ohne iswipe-Profil erfolgt kein Job-Matching!

Verlinkung und Kontaktherstellung

Durch Verlinkungen auf Ihre Website, Ihre eigene Karriere-Seite und Ihre Social-Media Kanäle gelangen Jobsuchende auf direktem Weg zu Ihnen. Zusätzlich präsentieren wir Ihre Unternehmenskontaktdaten und optional angeführte Kontaktpersonen. Damit eingehende Initiativbewerbungen an der richtigen Stelle ankommen, kann eine Weiterleitung an Ihr Bewerbermanagement-System erfolgen.

PREISE UND LEISTUNGSPAKETE

10% Rabatt bei Jahreszahlung ab Paket S - XL
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FAQs

Ja, iswipe.jobs ist für Jobsuchende kostenlos. Daher ist auch die Registrierung, das Senden von Bewerbungen und die Erstellung samt Auswertung der Soft Skills Analysen kostenlos.

iswipe.jobs bietet sehr viele Vorteile für dich. Du musst nicht mehr langwierig Jobs suchen, sondern dir werden aktiv passende Jobs vorgeschlagen. Du musst keine Bewerbungsschreiben mehr verfassen, sondern kannst dich mit einem Swipe für passende ausgeschriebene Stellen bewerben. Durch die Stärken- & Potenzialanalyse sowie der Charakteranalyse werden deine individuellen Stärken und Charaktereigenschaften schon vor der Bewerbung erfasst und im Zuge einer Bewerbung dem Unternehmen mitgesendet. Unternehmen bekommen dadurch  eine hochqualitative und ausführliche Bewerbung, in der deine individuellen Skills optimal präsentiert werden.

iswipe.jobs zieht jene Daten ins Matching ein, die deine Stärken, Fähigkeiten und Kenntnisse bestmöglich präsentieren. Das sind etwa deine erfassten Stärken und Potenziale, deine Charaktereigenschaften, Fähigkeiten und Kenntnisse, die du schon aus deiner Vergangenheit gewonnen hast sowie Aufgaben und Tätigkeiten, die du schon kannst oder gerne machen würdest. Alle erfassten Daten bilden ein Gesamtprofil, welches jederzeit von dir bearbeitet werden kann.

Das gesamte Team von iswipe.jobs setzt sich aktiv dafür ein, dass jede Person gleich behandelt wird. Im iswipe Matching-Algorithmus werden daher nur Daten einbezogen, die deine Skills bestmöglich zum Ausdruck bringen. Nicht im iswipe Matching-Algorithmus berücksichtigt werden daher Daten wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion und weitere sensible Daten. Zusätzlich werden vor einer Bewerbung oder Profilfreischaltung durch den Arbeitgeber persönliche Daten in deinem Profil anonymisiert dargestellt, sodass es nicht möglich ist, herauszufinden, um welche Person es sich handeln könnte.

Nein, iswipe.jobs legt höchsten Wert darauf,  dass keine sensiblen Daten erfasst werden. Daher ist es Jobsuchenden untersagt, auf iswipe.jobs sensible Informationen gemäß dem österreichischem Datenschutzgesetz im Hinblick auf rassische und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheit oder Sexualleben, sowie weitere als „besondere Arten personenbezogener Daten“ definierte Informationen, auf iswipe.jobs einzustellen. Sollten sensible Daten in irgendeiner Art und Weise durch hochgeladene Dokumente ersichtlich sein, haftet der Jobsuchende selbst dafür.

iswipe passt zu jedem Unternehmen!

Du bist dir nicht sicher, welches Paket am besten zu deinen Anforderungen passt?
Kein Problem! In einem gemeinsamen Termin suchen wir nach dem richtigen Paket für dein Unternehmen.

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