
- 10.01.2023
Karriereziele definieren
Menschen haben immer wieder neue Karriereziele. Um diese definieren zu können, ist die SMART-Methode überaus hilfreich.
Da man einen Großteil seines Lebens in der Arbeit verbringt, sollte man einen Beruf ausüben, der Spaß macht und mit dem man sich identifizieren kann. Damit das auch gelingt, bieten viele Unternehmen ihren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits an. Schließlich hat ein Unternehmen mehr zu bieten als nur die Entlohnung.
Wir haben die häufigsten Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Work-Life-Balance und Gesundheit, sowie Weiterbildung und Wissensmanagement für dich zusammengefasst:
Verpflegung
Räumlichkeiten & Mobilität
Work-Life Balance & Gesundheit
Boni & finanzielle Anreize
Weiterbildung und Wissensmanagement
Fazit
Benefits zählen nicht nur als zusätzlicher Gehaltsbestandteil, sondern sind auch ein Ausdruck der Wertschätzung. Sprich also von Anfang an, welche Vorteile du dir von deinem Arbeitgeber wünschst. Schließlich erleichtern sie dir deinen beruflichen Alltag und manchmal auch dein berufliches Vorankommen. Das Gehalt ist also nicht der einzige Punkt, der dich zufrieden stimmen sollte.
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